Us faig a mans la proposició no de llei que engeguem a can Tu, jo i l'Otis. Tingueu a bé d'adherir-vos-hi i de fer-ne difusió, si us plau.
Proposició no de llei per a l'abolició del mes de febrer.
En cas que la proposició prosperi, els calendaris seran d'onze mesos. Les nòmines es mantindran en 12 o 14 pagues, sense tenir en compte aquesta abolició.
Els nascuts en el mes de febrer seran immortals, vist que no podran sumar anys perquè la seva data de naixement no existeix al calendari. En el cas que vulguin seguir celebrant els aniversaris i menjar pastís i rebre regals, hauran d'escollir aleatòriament una altra data del calendari que sigui del seu interès.
9 comentaris:
jo m'hi adhereixo i elimino el gener, també. o elimino el 2011 i passem de pet al 2012.
El febrer, sentit ell com és, ara mateix acaba de presentar la pertinent denúncia per mobbing a un organisme competent.
És sentit però, si hi ha indemnitzacions a guanyar, deixa els sentiments a banda.
Jo us penso recolzar, això sí.
Jo no em puc adherir a aquesta proposta, el febrer no em molesta gens, si descomptem que està sent més calurós del que m'agradaria. Jo aboliria el maig, però no compto que això sigui possible.
Bé, jo el que voldria seria eliminar els dimarts. No podria ser?
En cas d'abolir algun mes aboliria l'agost, amb aquella calor enganxosa que fa!
De fet...
No podríem fer calendaris personalitzats? :-DD
i si suprimissim tots els dimarts de l'any menys els de vacances?
Com pot ser que precisament vosaltres dos feu aquesta proposta !
El meu avi sempre deia que havia nascut el mes dels gats (13 de febrer) ... POBRE OTIS !!!
Proposició desestimada! Què és això que uns tinguin la immortalitat i els altres no? Res, aquí tots a donar el do de pit!
Prefereixo eliminar el març que és més llarg i es fa més pesat! O potser el novembre? mmm...
Al febrer faig anys! i no canviaria fer-los en un altre méeees!!
M'imposo a aquesta llei!
grrrr
Utnoa
Ja veig que la proposició no de llei no prosperarà pas... haurem d'aguantar el febrer (i amb ell el 2011) com puguem...
Publica un comentari a l'entrada